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「辛い」と「元気がない」を一緒にしない

以前私が勤めていた会社の同期からのメール。
その同期も、私と同じく会社を辞めて、今では中小企業ではありますが役員を務めています。

久しぶりに、その会社の同期にあったとのことで以下のメールをもらいました。



「昨日、○○工場へ、行って来ました。同期の、A、B、C、Dと会ってきました。

久しぶりに同期と会って、どちらかと言えば元気がなかったように思います。


皆ツライと思いますが、ツライのと元気がないのと一緒にしたくないですね!
ツライ時にこそ、元気でいたいものです。」


辛いと元気がないを一緒にしない、なかなかいい言葉だと思います。

プチ感動しちゃいました。

まずは元気出していきましょう!
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テーマ : 日記
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プロフィール

宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
会議の生産性向上支援、
管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

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