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人に影響を与える目標

昨日までの新入社員研修の受講者からの1通のメール。

これから働けることの幸せを感じ、
周りの人たちへの感謝の気持ちが表れた素敵な内容でした。

その中に、将来の自分の目標が一言。

その内容は本人に了解を得ていないので、ここでは書けませんが、
私にこう思わせる内容だったのです。


「○○さんが、その目標を達成しようと思ったら、
俺が一流のコンサルタントになって、その○○さんの目標に
ふさわしいコンサルタントにならなきゃいけないじゃん!」

って。

私としては、非常に刺激をもらえたと感じています。

何年後先か分からないけど、その目標絶対に叶えよう。

素敵な目標をありがとう。

自分がどうなりたいかというだけではなく、人にも刺激を与え、
良い影響を与えられる目標ってあるものです。
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テーマ : 日記
ジャンル : 日記

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御礼

先生の名前を使った、おもしろい日記のタイトルですね(笑)
私も、目標のために、がんばりたいと思います。
記事欄を見たら、社会人として大切なことが書かれているものばかりです。
ありがとうございます。

Re: 御礼

> 先生の名前を使った、おもしろい日記のタイトルですね(笑)
> 私も、目標のために、がんばりたいと思います。
> 記事欄を見たら、社会人として大切なことが書かれているものばかりです。
> ありがとうございます。

O崎(営業部)さん、コメント、ありがとうございます。
これからもお役にたてるネタを書いていきますので、よろしくお付き合いください!
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宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
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管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

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