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岡崎商工会議所「リーダーシップ研修Part1コミュニケーション力強化セミナー」

本日は、岡崎商工会議所で
「リーダーシップ研修Part1コミュニケーション研修」の講師を行ってきました。

参加者は、予想より多い39名でした。
岡崎商工会議所の方々の集客努力に感謝、です!

岡崎商工会議所セミナー



丸一日の研修ではありましたが、皆さん、最後まで熱心に受講していただけました。


階層は特に限定したセミナーではありませんでしたが、
おおよそ、課長以下の方々が多かったようです。

中には、料亭の若女将の方もいて、なかなか面白い話が聞けました。



リーダーの役割はいろいろあるかとは思います。

が、チームのメンバー一人ひとりの行動を促して、チームをぐいと前に引っ張っていく、
その力強さこそがリーダーシップでしょう。

その力強さを高めるコミュニケーションのヒントを得ていただけたものと思います。


ちなみに、宇宙飛行士の選抜試験の中で、リーダーシップをどれだけ発揮できるか、
という試験があります。

以前見たNHKスペシャルでやっていました。

2009年3月8日放送 NHKスペシャル「宇宙飛行士はこうして生まれた」より

こんな試験です。

5人一組になってロボットを12時間内で作るという課題が与えられます。
ところが、途中で試験管からわざとその作業が停滞してしまうように仕向けられます。

話し合いもままならない状況になります。

その状況下で、とにかく話を前に進めて、行動を促すことができるかどうか、
それでリーダーシップ度を判定される、そんな試験です。


こうしたチームが停滞したときに、ぐいと前に進められる力強さ、
それがリーダーシップの大きな要素なのだと思います。
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宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
会議の生産性向上支援、
管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

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