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インドネシア管理者向けコーチング研修

本日は、海外技術者研修協会の関西研修センターで、

インドネシアの管理者の方々を対象に「ビジネス・コーチング研修」を行ってきました。

インドネシア

インドネシアの人たちの情熱というか、熱心さには驚かされました。

始まって1時間ほどで、どんどん質問が出てきました。

「日本においてコーチングはどのように普及してきたのか?」

「管理者がコーチングを使って業績が向上したのが分かる統計的数値はあるか?」

などなど・・・。

覚えてないけど他にもいくつか質問が出てました。

講義がなかなか進まないんで、日本人のコーディネータの方が、
「質問の時間は、講義の最後にとりますので、その時にまとめてしてください」
と促していたほど。


インドネシア語の通訳の方もおっしゃっていましたが、
「インドネシアの国力はどんどん上がっている」とのことでした。

本当にパワーを感じます。


講義の中では、管理者として部下のPDCAを回せるコーチングなどをお伝えしました。

インドネシア


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プロフィール

宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
会議の生産性向上支援、
管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

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