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岡崎商工会議所「ビジネス・コーチング研修」

本日は、岡崎商工会議所にて、「ビジネス・コーチング研修」の講師をしてきました。

どうでもいいですけど、岡崎の水

岡崎の水

岡崎といえば、徳川家康ゆかりの地。

ちょっとだけ徳川家康の話もテキストに盛り込んだりしました。
内容は、こんなこと→「うちにふさわしい人材

以下、受講者の方から声です。

○コーチングの専門用語を使わず分かりやすかった。
○日頃のコミュニケーションツールとして活用できそうです。ありがとうございました。
○とても参考になりました。
○同感と共感の違いが理解できた。
○ほめ方・叱り方の方法が分かった。
○問題解決の枠組みが理解できました。
○思考の三原則が明確に理解できませんでした。
○予期しない質問で、思わぬ発想が生まれる。
○具体的なことが多く、ロールプレイングも良かった。
○部下との会話から問題解決したいと思います。
○ぜひ自分の成長に活かしたい。
○共感の扉を開いてから多面的な扉を開く、というコツを学びました。
○部下育成が必要と考えている。
○とても楽しく、実践的にできたことが良かった。
○会話の進め方の参考になります。
○会話でして良いこと・悪いことが分かった。
○基本を理解することが大事なため必要である。
○今日のようなセミナーは必要である。
○業種を超えてコミュニケーションをとり、学べるのはとても良いことだと思う。
○コミュニケーション能力を磨きたいですね。
○やはり講習会を受けて、自分を高める事が必要だと思う。
○中小企業で独自に行なうのは厳しいので、まとめてセミナーを開催していただきたい。
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テーマ : 対人コミュニケーション
ジャンル : ビジネス

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プロフィール

宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
会議の生産性向上支援、
管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

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