スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

処女作 「結果を出し続けるチームは会議で何を話し合っているか」

いやぁ~、念願の本の出版を果たすことが出来ました。

正式な発売日はまだ少し先ですが、本日、本が出版社より届きました。


「結果を出し続けるチームは会議で何を話し合っているか」


こうして自分の本が出ると言うのは、なんだか少しこっ恥ずかしさもありながら、
やっぱり嬉しいものですね。


実は、今年の初めに、「年内に本を出版する」と言う目標を掲げていました。

「11月末までに」と言う期限をつけていたので、何とかぎりぎり間に合ったと言う感じです。


ただ、目標には、「本を出版して、本屋で平積みされる」と書いているんで、
まだ完全に達成できたわけではないんです。



タイトルは、

結果を出し続けるチームは会議で何を話し合っているか」


値段は、1,470円(税込み)。



「結果会議」



どんな本かといいますと・・・。

会議を「圧倒的なチームワークをもたらす場」に変えるためのノウハウを伝える本です。

単に会議をよくするための本ではありません。

あくまでも会議を通してチームワークを高め、組織力を強化し、
成果を出し続けるチームになるための組織変革ノウハウを詰め込みました。


多くの組織で当然のように行われている会議。

しかし、多くの会議がチームワークを高めるどころか、
社員のやる気を削ぎ、組織力を低下させる場になっていることをよく見かけます。


会議は、せっかくメンバーが集まる場なのですから、
チームワークを高める場にしていきましょう。

それができたチームこそが今後の競争に勝ち残っていけると信じています。

本書では、チームワークを高める要素として、次の3つを挙げています。

・ベクトルを合わせる
・コミュニケーションの量と質を高める
・貢献意欲を高める

会議のやり方を変えることで、これらを実現できるよう、様々な方法を解説しています。


結果会議




日本経済は、長引く不況の中で、出口も見えず、政治も混迷を極め、世の中は不安感が漂っています。

日本の未来に明るい希望を抱けないなんて、ひとりの日本人としてこんなに寂しいことはありません。


この状況を打破する鍵は、日本人本来の強さである「組織力」にあると考えています。

これからは、個人の能力を高めることはもちろんのことですが、
個人の能力に頼るだけでは組織として生き残っていくのはより難しい時代になっていくでしょう。


世の中の価値観が多様化し、更に変化のスピードが加速する中で、
個人の知識やスキル、ひとりの情報収集力だけでは対応しきれなくなっているからです。

チームとしての総合力を活かすことが、
企業にとって今後ますます大きな課題になっていきます。

この本が、その「組織力」を高める一助になれば、これほど嬉しいことはありません。




で、アマゾンキャンペーンを12月7日・8日で開催します。

ものすごい勝手を言いますが、この期間にアマゾンからご購入いただけると
本当にありがたいのです。

狙いはアマゾン総合ランキングで1位を獲ることです。

1位になれば、それだけ多くの方に読まれる機会が増えます。

そうすれば、より多くの企業の組織を改善していただけると信じています。



アマゾンでの購入方法などの案内は、キャンペーンの時期が近づきましたら、
改めてさせていただきます。


少しでも多くの企業に、チームワークを高めて組織力を発揮し、
業績を上げていただけるよう頑張りたいと思いますので、
ご協力のほど、なにとぞよろしくお願いいたします!!
スポンサーサイト

テーマ : 日記
ジャンル : 日記

コメントの投稿

非公開コメント

No title

こんにちわv-81おめでとうございます。
少しでも宣伝になればと思い、ブログで応援しますね~
発売日、楽しみにしていますv-221
もちろん『アマゾン』で購入しますね~~

No title

出版おめでとうございます。
目標を設定し、達成する!さすが宇井先生ですね。
アマゾンから絶対に買います。今から楽しみです!!!

Re: No title

たつくりさん

こんにちは!お祝いのメッセージ、ありがとうございます!
アマゾンキャンペーン、がんばりますので、なにとぞよろしくお願いいたしま~す!

Re: No title

市川さん

お祝いのメッセージ、本当にありがとうございます!

こうしたお祝いのメッセージをいただけるのって、本当に幸せなことですね。
感謝、感謝です。

アマゾンキャンペーンもがんばりますので、よろしくお願いします!
検索フォーム
プロフィール

宇井 克己

Author:宇井 克己
こんにちは!
組織変革コンサルタントの宇井です。

「人」および「人と人との関係」を企業における最大の資源と捉え、その資源の価値を最大化するサポートと、

企業それぞれのお客さまの喜び・感動を最大限にするサポートをしています。

主なコンサルティング・研修の分野

組織風土活性化支援、
会議の生産性向上支援、
管理者のマネジメント力向上、
営業マンの商談力向上支援、
小売り・サービス業の会議改善を通した収益性向上支援、
ビジネス・コーチング導入支援、
社内講師養成支援

など

カレンダー
03 | 2018/04 | 05
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 - - - - -
カテゴリ
最新記事
リンク
月別アーカイブ
最新コメント
最新トラックバック
全記事表示リンク

全ての記事を表示する

FC2カウンター
天気予報

-天気予報コム- -FC2-
RSSリンクの表示
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。